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【早安健康／張承宇報導】血液流動不順暢對人體造成的影響甚鉅，會讓氧氣、養分難以被輸送到每一處細胞，可能會因此造成肩膀僵硬酸痛、眼部疲勞等諸多問題，讓我們飽受皮肉之苦...日本整形外科名醫推薦吃2種食材，同時補充2種對改善肩膀僵硬酸痛有益的營養素，幫助促進血液流動，使肩膀僵硬痠痛問題可能得到改善，還可能有減緩眼疾惡化的效果！  2食材促進血液流動，一起吃幫助改善肩痛、防止老花眼惡化  日本同愛記念病院副院長、整形外科名醫中川照彥表示，會造成肩膀不適的重要原因之一是血液流動不良，讓肩膀容易因此僵硬、酸痛，而紅色甜椒搭配豬里肌的簡單料理，就能消除肩膀不適。中川照彥強調，豬里肌是豬肉中含有最豐富的菸鹼酸的部位，能幫助擴張血管，有效預防肩膀僵硬酸痛。  日本料理研究家、管理營養士竹內富貴子也認為，菸鹼酸的促進血液流動、擴張血管效果除了有助於改善肩膀僵硬酸痛問題以外，還可能因為血液流動的提升，而有改善眼部疲勞、減緩老花眼惡化的效果。  而紅色甜椒則是富含比一般青椒更多的維生素B6，中川照彥強調，維生素B6具有改善血液流動的效果，和同樣有改善血液流動效果的菸鹼酸搭配，能提高消除肩膀僵硬酸痛的效果。日本醫學博士福田千晶也認為，除了維生素B6以外，其他B群如B1等營養，也可能有助於消除肌肉疲勞，對改善肩膀僵硬酸痛有正面幫助。  簡單護眼防肩痛料理：甜椒炒豬肉  材料（2人份）  做法  …  延伸閱讀：2019健康大賞【新聞專題】壓力破表！全台5500位媽媽心聲【新聞專題】免疫力失調！全身疾病冒不停【推薦】六月健康大賞：名人推薦保健清單【推薦】媽咪們免煩惱：熱銷保健品專區更多健康相關新聞脖子摸到「凸」 竟是口腔癌第四期肺腺癌人數暴增 專家曝「高風險群」靜脈曲張誤診「烏腳病」 婦人險截肢「零卡」超毒 名醫曝「糖尿病禍首」睡眠不自覺揮舞 竟是巴金森前兆今日最夯新聞流量前3名工會強硬：空服員若復飛 就除名代表新黨選總統 楊世光：支持統一3億小公司竟貸到66億 出事了今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

WSBL女籃超級聯賽（Women's Super Basketball League）歷史性的第一次選秀，今在教育部體育署三樓大禮堂舉行，共有9名好手參加，擁有狀元籤的台電女籃，選進目前正在義大利拿坡里參加世大運的楊芷瑜，成為WSBL史上第一位選秀狀元，台電女籃並一口氣選進三名好手，堪稱是史上首次選秀會的最豐收球隊！WSBL走過14個球季，去年上任的籃協理事長謝典霖努力協調，終於獲得四支球隊同意，造就第15季舉行史上第一次選秀會，意義非凡。選秀順位由上季WSBL戰績排名決定，排名墊底的台電隊擁有狀元籤，基於戰力考量，選進本屆UBA佛光大學奪冠主力楊芷瑜。「我退下來以後，球隊內線高度不足，選進楊芷瑜就是希望能強化禁區戰力。」台電總教練林紀妏對選秀狀元讚不絕口，她認為楊芷瑜不但有高度，還有外線，在球場上願意奉獻自己，她說：「當我們知道楊芷瑜投入選秀後，就決定狀元要選她！」台電首輪選進楊芷瑜後，台元女籃隨後選進同樣也是狀元熱門的北市大內線球員陳亭羽，成為本屆榜眼，總教練周泓諭強調，球隊戰力需要持續提升，選進陳亭羽，主要也是期待她能在內線為球隊做出貢獻。陳亭羽則對獲選感到非常興奮，她強調接下來將以學習的心態，盡一切努力，為球隊打出好球。台電與台元首輪選完後，電信女籃與國泰女籃分別放棄選秀權，台電再選進佛光大學彭惠貞，成為選秀狀元與探花都在台電隊的奇特情況；而台元次輪也選擇放棄選秀，台電在第三輪再選進同樣為佛光奪冠做出貢獻的林嘉慈，一舉選進3名佛光球員，成為首度選秀最大豐收球隊。WSBL史上第一次選秀，共有9名球員報名，最終有4名選手入選，未入選的球員將成為自由球員，各隊皆可自由接觸簽約。◎加入風運動粉絲專頁，帶你掌握更多國內外體壇動態◎加入風運動LINE，嚴選好文一次看更多風傳媒報導相關報導》 中職》猿隊轉手前將維持運作 劉玠廷盼球隊留在桃園相關報導》 中職》桃猿將被轉賣 劉玠廷：跟不上職棒腳步才會做此決策

工商時報【黃惠聆╱台北報導】G20過後美中雙方釋出貿易暫時休兵的利多，有利短線風險情緒回溫，加上7月將進入財報季，將公布第二季獲利，法人認為，預期各大企業獲利佳，有利高收益債後市，美高收益債近期爆量，申購金額大增。富蘭克林坦伯頓全球高收益基金經理人葛倫•華勒表示，美國經濟動能雖放緩但仍穩定，聯準會釋出鴿派訊息，輔以美高收債企業基本面仍然穩健，2019、2020年違約率預估為1.5％，遠低於長期平均的3.3％，企業總槓桿從2016年中以來已經逐步下降，利息保障倍數也逐漸上揚，因此，正面看待美國高收益債市表現。安聯收益成長多重資產基金經理人謝佳伶指出，中美貿易重啟經貿談判，有利支撐風險性資產。目前來看，美國經濟及企業獲利仍維持正成長，而聯準會鴿派論調有助於金融市場表現。檢視高收益發債公司，主要指標如利息保障倍數及槓桿倍數均優於歷史平均水準，可望支持低違約率，利差水準仍具投資價值。台新優先順位資產抵押高收益債券基金經理人邱奕仁指出，根據穆迪2019年研究報告，自1987∼2018年的資料研究，優先順位資產抵押債若遇到違約時，其平均債務回收率達62.3％，但是不具擔保品的優先順位債則是47.9％，若是次級債券更僅有23％，顯示優先順位資產抵押債經歷幾次景氣循環，資產防護力遠高於其他的券種。近期不但高收益債基金申購金額大增，在高收益債的新發債狀況也相當活絡，柏瑞全球策略高收益債券基金經理人李育昇表示，高收債初級市場狀況仍相當健康，美國高收益債共同基金近期迎來資金流入，幫助初級市場氣氛保持熱絡，近期新發債認購踴躍。

作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前，我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後，我們各自選擇了不同的職業道路，每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後，她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作，看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時，她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時，她的男朋友有幾次還會來接她，我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心，而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚，但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時，我問她交往情況如何，還在一起嗎？喔，是的，他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作，剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚？她長嘆一聲。過去的3、4年裡，他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚，而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢？她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生，母親是大學教授。你可以想像，他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待，希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生，老師，教授或公務員的父母來說，這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始，當她父母第一次見到男朋友時，實際上非常喜歡他。他人很好，非常有禮貌，並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他，尤其是家庭背景後，他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業，其中一位常失業，而且成長過程家庭生活往往不穩定，經濟情況低於平均水準。 過了一陣子，她的父母強烈建議他們分手。最初，他們想或許過了開始的一兩年後，當父母變得習慣他，理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有，而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後，父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來，隨著她年紀增長，父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促，有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中，這是一個禁忌的話題，而且甚至拒絕提到男朋友的名字，常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣：「你難道不覺得這有點過頭了嗎？我們現在都已經年過33歲，兩個人都想要結婚。我想過去6年，他已經證明了他是個穩定、成熟，值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景，會影響我們未來家庭生活的擔憂，但說老實話，這完全不是他的錯，而且我認為僅因為他的家庭背景，認為他是個壞人要強迫我們分手，這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景，他們常常陷入自己的社交小圈圈，陷在非常狹隘和有限的教養教育背景，而且非常在意面子？最終，他們總覺得自己是對的，而且會非常保守，對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗，現在多數朋友都已經年過30，許多人正走入家庭生活階段準備結婚了，這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已，還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景，像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西，現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利，再到女性權利和意識的提升，一切都變化得非常快，以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況，對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說，聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們，都會試著不要對他們不禮貌。因此，從這個角度來看，對我們的父母、家庭成員，或是任何我們尊重，希望能持續成長和進化的長輩來說，教育他們的責任，或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等，這些責任只能由自己的孩子—我們，來完成。這是我們的責任，不管多痛苦，甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣，也只有這樣，我們將一同成長和進化，分隔世代的差距和隔閡，才有機會能逐漸減少，而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論，每個人依然持續活在自己的世界，看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著，那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟？如果不是我們這些「孩子」，那麼我們該希望誰能做到這一點？更多商業周刊文章穿上不適合的衣服，就是在傷害自己！形象管理專家教你：打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者韓婷婷台北3日電）全球股市隨著美中貿易戰起伏，野村投信表示，川普政策搖擺已成常態，不確定性因素影響下，第3季台股將以區間整理為主，逢低布局長期趨勢股及台商資金回流內需消費受惠股。野村投信國內股票投資部主管姚郁如表示，現階段雖然美中貿易爭端以及華為禁令稍微降溫，不過仍是影響台股最大的不確定因素，除此之外，近期看到美國對歐洲、墨西哥等也祭出加徵關稅等措施，政策面造成的風險已凌駕經濟面，貿易爭端對於全球景氣造成衝擊，對出口導向的台灣來說，當然不可能置身事外。以產業面來說，姚郁如表示，雖然現階段美國暫緩對中國的商品課稅，但若最終美國仍對3250億商品課稅，影響非常大的族群為手機供應鏈與筆電，其次則是衣服，鞋類及玩具等，由於關稅提高導致客戶成本增加，而可能面對客戶降價要求，或直接對終端消費者漲價。不過，美中貿易戰也意外促成台商資金回流，根據亞洲開發銀行研究資料，若美中雙方均對所有產品課徵25%關稅，則在生產基地外移等影響下，亞洲國家反而可受惠，其中台灣GDP可望增加0.62%，增幅僅次於越南；此外，統計顯示，在美中貿易戰與政府獎勵措施下，今年以來至5月上旬台商回台投資金額增加至近新台幣2800億元，並將創造27000個工作機會。姚郁如認為，對台灣來說，台商資金回流可望增加企業資本支出，台灣製造業景氣有機會逆勢向上，進而提升消費力，有利內需消費產業表現。姚郁如指出，美中雙方領袖在G20峰會為貿易談判營造良好氣氛，但市場仍有諸多不確定因素，預估第3季台股將以區間震盪整理為主，5月份外資呈現大量流出，部份資金移轉至內需產業；6月外資已轉為買超，但後續資金狀況仍須觀察貿易談判進展。不過，台股股息報酬率表現良好，有助於支撐大盤，此外，台股本益比也修正至長期平均值，已經反映企業獲利下修。（編輯：鄭雪文）1080703

【羅開新聞中心葉怡君綜合報導】第一屆【秀菊杯女子職業高爾夫台日長春交流賽】，於2019年六月十一日至十二日，在新竹縣關西的山溪地高爾夫俱樂部，舉辦兩回合的比桿賽，這是台灣第一場長春女子賽，而促成這場比賽的關鍵人物，就是現任台灣女子職業高爾夫協會理事長鄭美琦。家住在台南新化球場附近的鄭美琦，十八歲時到新化球場工作，鄭美琦遇到統一企業總裁高清愿，由於鄭美琦的父親是獸醫，在統一企業的關係企業裡面任職，所以當高清愿知道鄭美琦是他的員工子弟以後，就特別關心，並協助鄭美琦專心練球。鄭美琦在專注練球的兩年內，就入選國家代表隊。1984年，鄭美琦轉職業，1985年到2002年征戰日巡賽，鄭美琦回想剛到日本時，雖然有贊助商贊助她每月十萬日幣，但一場比賽的費用就要十五萬日幣，每月的贊助還不夠打一場比賽，所以鄭美琦打每一場比賽，都竭盡所能、全力以赴，因此比賽幾乎都晉級。1986年，鄭美琦在台灣贏得職業首冠-台南公開賽，鄭美琦更將眼光放眼於美巡賽，1987年順利考取美國LPGA參賽資格，1988年展開LPGA賽季，在新人年就在美國Rochester International GOLF（羅徹斯特國際女子錦標賽）封后，成為第一位在美國本土贏得LPGA冠軍的台灣球員。鄭美琦說：「在羅徹斯特國際女子錦標賽的決賽日，賽前我在練習果嶺練短切球，我的桿弟拿了七顆球，差不多七碼的距離，我七顆全部切進，然後他就把七顆球拿回來，我在同一個地方再切一次，七顆再一次全部切進，等於是連續十四顆都切進，這似乎是好兆頭！」鄭美琦表示，後來一出發第一洞也是切進小鳥，正規賽結束，鄭美琦與兩大強將Nancy Lopez（蘭希•蘿培茲）及Patty Sheehan（佩提•席罕）並列領先，要打延長賽。「當時我就心想：『妳們兩個贏那麼多冠軍了，這一場我要贏』！」鄭美琦笑著回憶。鄭美琦說：「打完第一洞延長賽後，席罕退出爭冠行列，第二洞延長賽所有的觀眾就整個圍在兩邊，剩下我跟蘿培茲，大家都一直大喊Nancy Lopez，但此時蘿培茲對我說：『因為妳是新人，大家都不認識妳，大家比較認識我，所以他們為我加油，妳穩著打妳自己的球！』」「當下我心中好感動，因為我是她的競爭者，她竟然還有這樣子的風度來幫我加油！」鄭美琦說：「然後第二桿我們都打上果嶺，那她比較遠一點，所以她先推，沒進，我剩下一個差不多大概四米左右的下坡的一個推桿，我推進了！我想要傳達給我們的後輩的就是，其實你的心想什麼，你就能夠達到什麼！」就在如日中天之時，鄭美琦希望改變原本小右曲球的球路，因此開始和一名日本教練學習，改變揮桿動作。鄭美琦說：「日本教練講的理論非常地好，我也很認真學習，開始執行去改了，可是我很認真練了兩個禮拜以後，我受傷的現象就開始跑出來了，然後我練了半年就非常嚴重的受傷了，我從改動作以後，在美巡賽裡面，我幾乎沒有一場晉級。」「我們想要更上一層樓是理所當然的，但是揮桿動作不應該去改它的，其實每一個人的揮桿動作，可以發揮到淋漓盡致的，應該是只有一套，所以你如果已經打到很好的成績，表示你其實已經找到最適合你用力模式的這一套了，那如果說我們在競技場上，沒有辦法去贏得很多的冠軍，其實該學習的是其他層面，而不是改揮桿動作！」鄭美琦語重心長說道。求好心切，改變了揮桿動作，身體受傷，也讓鄭美琦的美巡賽生涯，只從1988年到1991年，隨後她返回台灣接受治療，再回到日本征戰日巡賽，後來也在1996年及1999年分別拿下日本三菱電機女子公開賽，以及日本三共女子公開賽冠軍。鄭美琦職業生涯一共拿下過八場勝利，2016年十月，鄭美琦眾望所歸，接下台灣女子職業高爾夫協會理事長一職，鄭美琦征戰日巡、美巡、台巡等各大巡迴賽，走遍世界各地，將豐富的視野與國際觀導入女子台巡賽，任內並積極推動【慈善列車】、【球星學苑】以及【基層扎根】，期望帶領TLPGA再創榮景。盡責的鄭美琦，在比賽期間都會早早到球場，除了是對賽事表達尊重，也是希望TLPGA的選手們，在開賽前練習時，如果有需要協助的地方，隨時都有一個教練在旁可以給予她們指導。除了球技之外，鄭美琦的積極正面心態，更是給予球員們很大的啟示。鄭美琦說：「其實高爾夫是一個心想事成的一個運動，何謂心想事成，你的內心如果是負面思考，你也會成，因為它就往負面走了；可是你的內心如果是正面思考的話，它也會成，它往正面走，所以你要把內心設定在我要贏的這一塊！」鄭美琦任內積極奔走，讓女子台巡的場次逐年增加，聲寶集團總裁陳盛沺，也響應鄭美琦推動女子台巡賽的理念，除了於2018起連續兩年冠名贊助聲寶女子公開賽，也於2019年六月十一日至十二日，舉辦台灣第一場長春女子賽-秀菊杯女子職業高爾夫台日長春交流賽，讓長春選手不因年齡限制而能持續追逐夢想。鄭美琦說：「雖然比賽兩天都風雨交加，但選手們仍然堅持到最後一刻，展現不放棄的台灣精神，也希望能鼓舞年輕後輩！」「如果你的心中有一個夢想，去努力了，就會心想事成！我一直為提升TLPGA的格局、賽事場次以及選手與贊助商的曝光做努力，我相信夢想終將成真！」鄭美琦笑著說。

報導/黃慧玫 諮詢專家/身心診所院長 楊聰財醫師結婚是人生進階的重大喜事！兩人從陌生、相識、交往、結婚，勢必歷經一番波折，才能決心往婚姻路邁進。在婚禮準備期間，雙方更需要溝通，理解對方想法，否則婚未結成，卻受了一肚子氣，還招致婚前憂鬱症上身，得不償失！32歲的雅婷在上市公司擔任部門主管，與愛情長跑10年的男友積極規劃婚事，滿心期盼成為幸福的六月新娘。因暫無生孩打算，雅婷預計購置家庭套房，享受夫妻獨處的甜蜜時光。然而，未來的婆婆卻堅持媳婦一定要與公婆同住，並要求她婚前先辭掉工作，專心在家備孕，好讓他們早日抱得金孫。初期，雅婷柔性拒絕，希望婚後再從長計議，沒想到抱孫心切的準婆婆直闖公司，嚷著要她立刻遞出辭呈，更在眾目睽睽之下將她拖去醫院接受健康檢查。雅婷轉而向男友求助，男友卻只勸她要忍耐，對未來婆婆的作為一概默許。孤立無援的雅婷自此食不下嚥、夜不成眠，面對婚禮籌備變得消極，也排斥他人對結婚的祝福，常沒來由的暴怒或大哭，狀況長達兩個月，只好求助精神科醫師，經診斷為罹患「婚前憂鬱症」。收治個案的身心診所院長楊聰財表示，現在年輕世代的婚姻觀趨向個人主義，追求與另一半的自由親密關係，與過去傳統婚姻強調支配控制模式大相徑庭。當兩個不同世代因婚姻關係被迫交集時，就可能引發溝通衝突。尤其是在婚姻裡女性大多被要求配合男方，而面臨男方家長強勢介入結婚籌辦，不知如何面對未來公婆及擔心婚後生活受限等。在婚前產生莫名不安、迷惘的焦慮，導致睡眠障礙、食慾不振、情緒低落等症狀，稱為「婚前憂鬱症」。楊聰財說，「婚前憂鬱症」的症狀及程度因人而異，建議可採取婚姻協談合併藥物治療，透過與專業心理專家會談，讓雙方先找出問題源頭，再討論對應策略，進一步探討彼此需求，及對婚姻生活訂定近、中、遠程的目標，並互相鼓勵、攜手達成。同時，由專業醫師搭配藥物來改善焦慮、憂鬱及失眠等症狀，紓緩患者的負面情緒，進而早日恢復正常的生活。楊聰財強調，婚姻並非兒戲，經營婚姻是一輩子的事情，若情侶之間有步入婚姻的計劃，建議遵循「婚姻協談7大要點」，預習未來婚後生活可能面臨的各種情況，討論出最適合彼此的處理方式，以發展出長久幸福的婚姻關係。婚姻協談7大要點：1.探討婚姻的意義：互相瞭解對方對婚姻的想法及結婚動機。2.學習與伴侶溝通：學習適當表達自己的想法、情緒及肢體語言。3.瞭解婚姻角色：確認彼此在婚姻中的角色，討論出合適的相處模式。4.處理婚姻衝突：討論發生衝突時的處理方式。5.確認婚姻關係：討論婚後各自原生家庭的關係處理方式。6.釐清性與家庭計劃：釐清彼此性的需求及喜好上的差異，與未來生育的規劃。7.規劃經濟與職業：討論婚後在家庭經濟與個人工作上的想法，並擬定未來開銷管控模式。他提醒，若是在即將進入婚姻生活時，因身心不適應而導致憂慮、焦慮等情形，嚴重影響睡眠或飲食者，應主動向專業醫師求助，才是確保個人身心健康最好辦法。立刻加入KingNet 國家網路醫藥 LINE＠ 共同守護全家人健康!

（中央社香港2日綜合外電報導）美國和中國計畫重啟貿易談判，激勵全球股市昨天勁揚；但連串主要國家發布的製造業數據令人失望，引發投資人擔憂全球經濟展望，市場樂觀氣氛受挫，亞洲股市今天收盤走勢分歧。不過，昨天因假休市的香港股市今天盤中一度漲逾2%，未受昨夜抗議人士衝撞進入立法會大樓的事件影響。投資人顯然追趕休市期間亞洲其他股市漲勢。美國總統川普和中國國家主席習近平同意恢復貿易磋商，為市場帶來亟需的壓力紓解，並激勵美股標準普爾500指數攀上歷史新高。但相關重要議題仍待解決，包括科技貿易和智慧財產權等。先鋒市場（Vanguard Markets）的殷尼斯（Stephen Innes）指出：「美國、中國和歐洲傳出連串製造業數據令人失望，這明顯提醒投資人，全球成長展望仍相當不利於追求風險，交易商發現自己可能過於忽視經濟現實。」外界密切關注的6月美國供應管理協會（ISM）全國製造業指數，降至接近3年來最低點。中國和歐洲的最新數據也顯示，各自製造業陷入萎縮。英國的製造業數據更跌到2013年以來最低水準。觀察家表示，這些數據可能帶給各國中央銀行壓力，需要提供新的刺激措施來支持經濟。港股今天在亞股當中領漲，收盤上揚1.2%，未受昨天香港「反送中」抗議人士闖入立法會大樓行動影響。殷尼斯說：「這場看似一次性的公民不服從行動，若未演變為更長期事件，就不會對經濟產生任何持久衝擊。」東京、雪梨和雅加達股市今天皆僅收高0.1%，威靈頓和馬尼拉股市則雙雙收漲0.6%，孟買股市收高0.3%。但上海和新加坡股市收盤皆微跌不到0.1%，首爾股市收低0.4%，台北股市收跌0.3%，曼谷股市則收低0.5%。（譯者：張正芊/核稿：劉淑琴）1080702

亞洲權威人力資源期刊《HR Asia》雜誌6/28公布第二屆台灣「亞洲最佳企業雇主奬」(Best Companies to Work For In Asia 2019)得主，共51家企業從186家參與企業中脫穎而出，其中，永慶房屋再度獲選，成為台灣唯一二度獲獎的房仲品牌！《HR Asia》雜誌「亞洲最佳企業雇主奬」評選，是亞洲人力資源管理領域的權威獎項，邀請員工對公司的工作環境、員工管理與工作滿意度評分，以員工最真實的感受作為主要判斷，最後再由世界級的人資專家及學者組成評審團鑑定評分。《HR Asia》雜誌表示：「我們每年都會針對不同面向的職場環境進行調查。去年著重在員工的身心健康與快樂程度，今年則將調查重點放在企業是否提供員工多元的職涯發展。永慶房屋連續兩年在各項指標的評鑑分數，不僅高於房仲業平均值，即使不分產業別，也獲得相當高分的成績，超越多數的受評企業！」《HR Asia》雜誌表示進一步分析：「該公司在員工健康、快樂感、職涯發展上，都獲得員工高度肯定！而據我們的實地訪查，彈性工時制度及高薪奬的獎勵結構，也都令評審印象深刻！」▲彈性工作8小時制度，讓第一線經紀人可以享受工作與生活平衡，翻轉房仲高工時的工作傳統。（圖／資料照片）代表領獎的永慶房屋總經理吳良治分享：「我們的人資政策，一直都是以創辦人孫慶餘董事長『有幸福的員工，才有滿意的客戶』的理念出發。我們致力推動『聰明工作，健康生活』的工作環境，因此在2015年推動『彈性工作8小時』制度，就是想要讓員工有工作與生活平衡的生活。」彈性工作8小時制度是將第一線經紀人分為三班制，在店長的協調下，經紀人可以依自身需求排班，同時公司也提供經紀人科技工具、系統平台，提高員工的工作效率，再搭配團隊合作的企業文化，成功翻轉房仲高工時的工作傳統。吳良治總經理表示：自「彈性工作8小時」制度推出後，經紀人的工時已成功下降20%，實踐「聰明工作，健康生活」，成功達成員工對於質感生活的需求，亦可以滿足客戶對於誠實、優質且親切服務的期待！為了吸引與留住人才，永慶房屋也霸氣推動高薪奬的獎勵制度，目前提供第一線業務新人前九個月每月五萬元，總計高達45萬元的保障，不僅是目前業界最優方案，更可讓新進員工可以在無經濟壓力的狀況下安心學習；此外，也推動以能力為導向的月月晉升制度，同仁升等快速又不受年資限制，有能力就能晉升！吳良治總經理舉例：去年年底我們新展24店，其中有75%的店長是七年級生、4位是八年級生，我們的店長平均年薪約180-200萬元，有企圖心、有服務熱忱的年輕人，加入我們就有機會挑戰高薪，並在30歲前晉升管理職！更特別的是，在每月薪水、業務獎金外，同時再提供每位經紀人每人最高250萬的「幸福成家基金」，5年來已累積發放超過2.6億幸福成家基金，讓就是希望經紀人幫客人圓成家夢的同時，自己也可以完成買房成家的人生夢想！▲永慶房屋因彈性工作8小時、幸福成家基金等高薪獎制度，2度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」！（圖／資料照片）吳良治總經理分享：「永續經營是以「員工」及「客戶」為兩大主軸。員工想要工作與生活兼得，希望同時享有高薪與低工時，我們在這兩年爭取奬項的過程，也讓我們再次檢視人資政策，透過《HR Asia雜誌》針對員工所做的問卷調查結果發現，同仁不僅對公司的認同度很高；介紹親朋好友來工作的意願也相當高，此外，問卷當中也顯示同仁們相信能在永慶獲得幸福、走向更美好的未來！讓我確信我們的人資政策是符合同仁的需求，也會持續提供同仁們幸福的職場環境，讓所有同仁與永慶一同成長。」更多 NOWnews 今日新聞報導 香港七一爆衝突 港股不跌反漲 午盤仍漲逾1% 湊對拿獎金 新刮刮樂上市總獎金逾7億 頭獎最高200萬 長照扣除額每人每年12萬 但設排富條款 3種人不適用

台南市政府登革熱防治中心今天凌晨確認中西區開山里一名74歲婦人為登革熱陽性，為今年台南第2例本土登革熱病例。預計於今、明兩天完成個案活動地點附近的化學防治工作。台南市政府登革熱防治中心主任陳怡表示，這名74歲的婦女無出國旅遊史，也沒有到高雄市及台南市永康區（台南今年第一例本土登革熱病例居住地）活動史。主要活動範圍於住家、中西區城隍里東菜市場及開山里大埔福德祠。陳怡指出，病例於6月30日開始出現發燒症狀，曾至醫院就醫，症狀改善後返家。7月1日因高燒再至醫院就醫，醫師進行登革熱快篩為陽性，即通報衛生單位。防治中心於7月2日登革熱確診，基因型別為登革熱第2型。他說，因病例近期無出國也未曾至高雄市及台南市永康區活動，社區恐有隱藏病例未被發現。因此，防治中心籲請中西區開山里民眾，及近2週內曾至東菜市場、開山里大埔福德祠活動民眾注意，若有發燒等疑似症狀時，立即就醫進行登革熱快篩。陳怡指出，中西區公所依規定標準作業程序進行全面防治工作，訂於今、明兩天完成病例住家周圍環境及活動地戶內外化學防治作業，加強擴大孳生源清除、周圍診所發燒症狀就醫民眾追蹤、擴大採血、掃蚊及插立警示紅旗等相關防治措施。希望徹底根除可能的孳生源及找出隱藏病例，也請民眾配合防治工作。更多生活相關新聞想當億萬富翁拚了！大樂透上看3.1億長榮下一波減班 恐至20日大飲風暴擴大 傳蘋果西打斷貨保戶荷包縮水了！300張利變保單大降息美照下悲哀 「插環」燕鷗讓人看了心痛今日最夯新聞流量前3名催淚彈強勢清場 「占領」落幕震撼彈！ 新黨推楊世光選總統忘記愛妻已逝 苦求幫我找到她今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】